Gracias a la inteligencia artificial y el machine learning, los entornos laborales son cada vez más automatizados. La posibilidad de que las máquinas sustituyan a las personas se alza como uno de los principales debates.
La productividad y la seguridad son dos de las principales cuestiones en las nuevas perspectivas laborales que surgen gracias a la automatización.
Una conversación sobre un periodo de transición que definirá un nuevo modelo de mercado más circular, igualitario y sostenible.
Las nuevas tecnologías y la transformación digital parecen estar disolviendo las reglas tradicionales del mundo laboral. Si a esto le sumamos la búsqueda de trabajos mejor remunerados, la necesidad de disponer de más tiempo personal o la persecución de propósitos más acordes a los ideales individuales, el cambio de paradigma hacia un entorno más humano se torna inevitable.
