
Cualquier transformación tecnológica, también la automatización e introducción de la IA, puede mejorar la creación de empleo con condiciones de trabajo saludables.
La productividad y la seguridad son dos de las principales cuestiones en las nuevas perspectivas laborales que surgen gracias a la automatización.
Una conversación sobre un periodo de transición que definirá un nuevo modelo de mercado más circular, igualitario y sostenible.
Las nuevas tecnologías y la transformación digital parecen estar disolviendo las reglas tradicionales del mundo laboral. Si a esto le sumamos la búsqueda de trabajos mejor remunerados, la necesidad de disponer de más tiempo personal o la persecución de propósitos más acordes a los ideales individuales, el cambio de paradigma hacia un entorno más humano se torna inevitable.
Conversamos con José María Lassalle sobre los retos a los que se enfrenta un mercado laboral lleno de nuevos paradigmas, y de no pocas incógnitas.
Un diálogo en el que han resaltado los problemas de discriminación en el mercado laboral y las fórmulas para atajarla.
La formación profesional se alza como el motor de una de las mayores fuentes competitivas para las empresas: el talento y el conocimiento.
Robotización, formación y tiempo-espacio se perfilan como las tres claves fundamentales en la reconfiguración del empleo del siglo XXI.